OJT là gì? các hình thức đào tạo trong TPM?
Hoạt động đào tạo phát triển nhân viên là hoạt động then chốt, cực kỳ quan trong trong việc phát triển hệ thống TPM với quan niệm: Người giỏi – Máy tốt . Có nhiều hình thức đào tạo, dưới đây sẽ là các khái niệm cơ bản về một số hình thức đào tạo áp dụng khi triển khai hệ thống TPM (Total Productive Maintenance ). 1. OJT là gì? OJT là gì ? OJT được viết tắt bởi từ On the job training có nghĩa là việc đào tạo thông qua công việc thực tế. Người hướng dẫn xuống vị trí thực tế tiến hành đào tạo thông qua công việc. Người được đào tạo thực hiện công việc trong khi người dạy tiến hành hướng dẫn từng bước. Thông qua đào tạo OJT có thể: Một, có khả năng sửa chữa một số phần Hai, đào tạo về thực tế các vấn đề xảy ra tại máy Ba, có thể xem xét đánh giá một cách chính xác. 2. Off-JT là gì? Off-JT là gì? Off JT được viết tắt bởi từ Off the job training . Nó là hoạt động phát triển kỹ năng làm việc bằng cách nhân viên rời khỏi vị trí là
